Ressources

La responsable de la structure
Geneviève CASTAN, responsable de la structure IDEOLYSE, assure une partie des missions RH et coordonne un réseau de consultants seniors spécialisés.
Elle est reconnue pour sa formation de même que pour son expérience dans le conseil ou le management, sa maîtrise de la relation de face à face comme pour son approche des groupes.

Ses compétences se situent surtout au niveau de :

• Sa double compétence des secteurs privés et public
• Son expérience des pratiques d’entretien et de questionnement
• Sa compréhension des différents environnements, métiers et compétences
• Sa connaissance des structures en situation de changement
• Sa connaissance des outils d’aide au diagnostic
• Son empathie et sa faculté d’écoute
• Sa capacité à faire avancer les choses dans une éthique positive et de confidentialité inhérente au code de déontologie des psychologues
• Son approche dynamique des groupes, garante de l’interactivité du processus
• Sa double approche en psychologie sociale et en psychologie clinique

Elle assure l’interface client et le suivi de toutes les prestations et qui se porte garante de la qualité des interventions Idéolyse

Les consultants

Ce sont des consultants spécialisés, ayant un code de déontologie propre à leur profession et possédant souvent plus de 10 ans d’expérience, qui assurent généralement les prestations.

 Les consultants sont soigneusement sélectionnés pour leur technicité d’une part mais aussi pour leur qualité pédagogique, d’animation et de présentation de même que pour leur expérience grands comptes.

Tous les consultants de par leur formation et leur expérience en entreprise, connaissent bien les problématiques de résistance aux changements attendues lors de la mise en place de nouveaux outils stratégiques. Ils savent donc utiliser de façon alternative à la fois technicité, diplomatie, tact et arguments persuasifs pour convaincre les utilisateurs de l’intérêt d’une démarche de conseil et/ou de formation visant à appréhender de nouvelles méthodes d’organisation et de travail afin de renforcer leur efficacité.

 

La double compétence en informatique et en Psychologie du travail de la responsable de la structure permet à Idéolyse d’être particulièrement performant dans le choix de ces consultants et de leur permettre de pouvoir suivre en interne des sessions de perfectionnement aux techniques d’animation des groupes, de pédagogie pour adultes, de reformulation…indispensables à toute pratique de conseil et de formation.

CV G.CASTAN